Eine um beständige Weiterentwicklung bestrebte Unternehmensgruppe
Das Daikin Management hat eine klare Philosophie für unsere Unternehmensgruppe vorgegeben, in dem sich die von allen Mitarbeitern der Daikin Group geteilte Grundhaltung wiederfindet. Über die gesamte Daikin Group hinweg wird aktiv eine tiefe Verinnerlichung dieser Prinzipien bei allen Daikin Mitarbeitern gefördert.
Diese Verinnerlichung trägt dazu bei, dass alle Mitarbeiter stolz auf die Organisation sind, für die sie arbeiten, und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Kunden, Lieferanten und sonstigen Beteiligten auf der ganzen Welt aufbauen.
Zu dieser Unternehmensphilosophie der Daikin Group gehört auch, dass in unserer Unternehmensgruppe ausnahmslos jeder berechtigt ist, im Rahmen seines Tätigkeitsfelds innovative Ideen und Vorschläge vorzutragen, verantwortungsvolle Einschätzungen und Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln.
Hier finden Sie die 10 Grundprinzipien der Unternehmensphilosophie der Daikin Group:
- Die künftigen Bedürfnisse der Kunden frühzeitig zu erkennen, schafft neue Werte
- Weltweit führende Technologien leisten einen Beitrag zur Gesellschaft
- Maximierung des Unternehmenswerts lässt Zukunftsträume wahr werden
- Globales Denken und Handeln
- Unsere Unternehmensgruppe ist durch Flexibilität und Dynamik geprägt
- Engagement für die Umwelt ist ein Kennzeichen führender Unternehmen
- Gesellschaftliches Engagement führt zu Vertrauen und Respekt
- Stolz und Begeisterung jedes Mitarbeiters sind die Antriebskräfte unserer Unternehmensgruppe
- Weltweite Anerkennung durch optimale Lenkung der Organisation und ihrer Humanressourcen durch unser System „Fast-and-Flat Management“
- Offenheit, Engagement und das Prinzip „Best Practice – unser Weg“