Wenn das Studium abgeschlossen und die Abschlussarbeit abgegeben ist, bedeutet der Erhalt dieses Diploms für viele Absolventen den Beginn einer neuen Reise. Doch wenn sich die Feierlichkeiten erst einmal gelegt haben, stehen viele Absolventen vor der Herausforderung, nach der Universität den richtigen Job zu finden.
Für Gülnur Durak und Dieter Van Isterdael war genau dies ein vertrautes Gefühl, bis sie das International Young Graduate Program von Daikin Europe entdeckten. Inzwischen sind sie feste Mitarbeiter bei Daikin Europe; wir sprachen mit Gülnur und Dieter, um mehr über ihre Erfahrungen zu hören und darüber, wie das Programm ihnen bei ihrem Karrierestart geholfen hat.
Was hat Sie dazu bewogen, sich für das International Young Graduate Program von Daikin Europe zu bewerben?
GD: Ich habe in diesem Programm eine Gelegenheit gesehen, hier meine internationale Karriere aufzubauen. Für einen frischgebackenen Hochschulabsolventen ist die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, ein großer Vorteil, da ich so verstehen konnte, was es bedeutet, im Marketing, in der Produktionsplanung oder in der Lieferkette zu arbeiten.
DVI: Die Abwechslung und die Herausforderung. Als frischgebackener Hochschulabsolvent hatte ich keine Ahnung, wohin sich mein Leben oder meine Karriere entwickeln würde. Ich hatte keine Ahnung, was ich werden wollte, und während meiner Suche fand ich heraus, dass ich etwas wollte, das mich herausfordern würde, zu wachsen und noch mehr zu lernen.
In welchen Abteilungen von Daikin Europe haben Sie während des Programms gearbeitet?
GD: Während meines Praktikums habe ich in der Beschaffung, im strategischen Marketing und in der Verkaufsplanung bei Daikin Europe und dann in der Produktionsplanung in einem Zweigwerk in Italien gearbeitet. Nach dieser Erfahrung wechselte ich in die Abteilung für Tochtergesellschaften bei DENV Brüssel, und seit Januar 2016 arbeite ich in der Abteilung für Internationale Großkunden.
DVI: Ich habe in der Produktionsprozessverbesserung angefangen, dann habe ich zur Planungsberatung gewechselt, gefolgt von der Fertigungsplanung. Derzeit arbeite ich im Qualitätssicherungszentrum in der Tschechischen Republik.
Gibt es ein spezielles Projekt, an dem Sie gearbeitet haben, auf das Sie besonders stolz sind?
GD: In meinem Modul für die Vertriebsplanung hatte ich die Aufgabe übernommen, eine Access-Datenbank zu erstellen, um eine Tochtergesellschaft bei der Verbesserung ihres Budgetprozesses zu unterstützen. Als ich mit dem Projekt begann, wusste ich noch nichts über Access. Aber mein damaliger Manager, Tom Demeire, hatte volles Vertrauen in mich und meine Fähigkeiten. Ich habe vielleicht mit 0 angefangen, aber am Ende des Projekts wurde ich nach Dubai eingeladen, um das Verkaufsplanungsteam in dem von mir erstellten Tool zu schulen. Das war eine großartige Erfahrung!
DVI: Die aufregendste und lohnendste Herausforderung war die Verkaufsberatung. Zu dieser Zeit hatten wir Kontakt zu einem Vertriebspartner in Marokko, und meine Aufgabe war, ihm beizubringen, wie er mit unserem Verkaufsprogramm arbeitet, und ihm beim Verkauf unserer Produkte zu unterstützen. Der Schulungsprozess und die ersten Kundenbesuche waren nicht einfach, und wir brauchten mehrere Sitzungen, aber als die ersten Projekte abgeschlossen wurden, gab es mir und anderen die Energie, die wir brauchten, um für die nächsten so viel härter zu kämpfen.
Welchen Betrag konnte dieses Programm zum Start Ihrer Karriere leisten?
GD: Der beste Teil des Programms ist die Möglichkeit, in sehr unterschiedlichen Bereichen von Daikin zu arbeiten. Das hat mir geholfen, herauszufinden, welche Laufbahn ich wirklich gern im Unternehmen einschlagen würde, und im Endergebnis habe ich im Verkauf begonnen.
DVI: Durch dieses Programm arbeite ich jetzt in unserem Werk in der Tschechischen Republik. In meiner derzeitigen Position arbeite ich mit verschiedenen Abteilungen zusammen, was von mir ein grundlegendes Verständnis der Funktionsweise des Unternehmens erfordert. Aufgrund des Programms kenne ich viele der in diesen Abteilungen tätigen Mitarbeiter und kann nicht nur von ihnen lernen, sondern mich auch auf ihre Fachkenntnisse verlassen.
Welchen Rat würden Sie frischgebackenen Absolventen geben, die darüber nachdenken, sich für das Programm zu bewerben?
GD: Geh mit einem offenen Geist in das Programm und sei bereit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Selbst bei dem Gedanken, dass ein bestimmer Berufszweig nicht mit den eigenen Interessen übereinstimmt oder nicht dem eigenen Plan für die Zukunft entspricht, wird die Erfahrung nützlich sein. Außerdem kann sich jeder von der „anderen Seite des Tisches“ ein Bild machen.
DVI: Es ist eine Gelegenheit und Herausforderung, Dinge zu lernen, von denen man nicht wusste, dass man sie lernen will. Es ist auch eine großartige Gelegenheit, sich in mehr als einem Bereich oder Feld zu spezialisieren. Die Frage ist: werden die Herausforderung angenommen?